A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú/Unibanco se reunirá novamente com a direção do banco na próxima segunda-feira (16), em São Paulo. A última reunião ocorreu no dia 3 de novembro, quando foram apresentadas algumas propostas sobre o Plano de Saúde, principal tema discutido na reunião. No encontro da semana que vem o assunto será retomado.
A proposta discutida prevê a constituição de um modelo híbrido de plano de saúde, com os seguintes parâmetros:
Plano Básico - Enfermaria
- 1 vida: 0,8% do salário
- 2 vidas: 1,6% do salário
- 3 ou mais vidas: 2,4% do salário
- Limitado a 70% do valor da taxa familiar do padrão que o funcionário estiver inscrito
Demais Planos
- 1 vida: 2% do salário
- 2 vidas: 3% do salário
- 3 ou mais vidas: 4% do salário
- Limitado a 70% do valor da taxa familiar do padrão que o funcionário estiver inscrito
Ainda foram abordados temas como a co-participação, dependentes e plano odontológico. Veja aqui a matéria completa!
O diretor do Sindicato de Passo Fundo, Carlos Henrique Niederauer (Todinho) representará os bancários gaúchos na reunião. O dirigente sindical participou da negociação anterior e espera que a proposta avance. “A expectativa da COE é de que o Itaú/Unibanco atenda às reivindicações dos funcionários, com o plano universal proposto pelo movimento sindical. Nossa luta é para que os custos não aumentem e os bancários não tenham prejuízos com o novo plano”, disse o diretor.
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