Os banrisulenses retornam à mesa de negociação com o Banrisul nesta quinta-feira (8) para discutir temas da pauta específica que ainda permanecem sem solução. Esta será a terceira reunião durante a Campanha Salarial 2009. Este ano o movimento sindical conseguiu romper com o jejum de negociação com a direção do banco, que já acenou de maneira positiva quanto a vários temas.
Segundo avaliação do Comando dos Banrisulenses, ainda é possível agregar novos avanços durante o processo de negociação específica. O maior objetivo do movimento sindical é garantir a assinatura de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho, no qual serão registradas todas as conquistas obtidas nesta Campanha Salarial.
Na reunião ocorrida no dia 2 de outubro, o banco anunciou o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados para os funcionários afastados por doença. Esta era uma antiga reivindicação do movimento sindical, que sempre exigiu isonomia de tratamento para os trabalhadores.
O banco também reafirmou que o Programa de Ginástica Laboral, suspenso em junho deste ano, será retomado a partir de janeiro de 2010.
Outra conquista foi a ampliação do período de licença-maternidade para seis meses, a partir de janeiro de 2010. De acordo com a Lei 11.770, o benefício é facultativo, mas alguns bancos já concedem o novo período a suas trabalhadoras.
Auxílio-educação
O Banrisul também informou que será concedido auxílio-educação para graduação, mestrado e doutorado, sem limite de vagas. A regulamentação do benefício será divulgada pelo banco até o final do mês de outubro.
Segurança
O banco garantiu ainda a retomada da Comissão Paritária de Segurança. Fórum que irá discutir temas relacionados à melhoria das condições de segurança nas agências e postos bancários.
Ex-BPD
O enquadramento imediato, por adesão, ao Quadro A do banco dos trabalhadores oriundos da ex-BPD – Banrisul Processamento de Dados, foi acertado durante a negociação.
*Imprensa/Feeb-RS
6/10/2009
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